BizGrow+
BizGrow+
Consultoría, capacitación y productividad
Manufactura + Distribución · México y EE. UU.

¿Cuánto te cuesta llegar a las 40 horas?

Mete los datos de tu operación. La calculadora traduce la reducción de jornada a horas, personas y pesos — y te dice cuánta capacidad ya estás tirando hoy.

Primer recorte legal
—
días para el 1 de enero de 2027
(48 h → 46 h + registro electrónico)

Tu operación

Plantilla

Costo del operativo

Jornada

Fugas de gente

Fuga de proceso

36%

Si nunca lo has medido, deja 36%: es lo que suele encontrar un VSM en planta sin Lean maduro. Un proceso maduro baja de 20%.

Paso 1 · La brecha

Lo que la ley te va a quitar

Horas que pierdes por operativo
—
a la semana, cuando la jornada llegue a 40 h en 2030
Horas-año de capacidad
—
toda la plantilla operativa, al cierre del calendario
Equivalente en personas
—
personas de tiempo completo que tendrías que sumar para producir lo mismo
Capacidad que se va
—
del total de horas operativas disponibles hoy

Paso 2 · El calendario

No llega de golpe: llega en cuatro escalones

Desde el 1 de enero deJornada máximaBrecha semanalHoras-añoPersonas equiv.

Brecha acumulada respecto de tu jornada actual, en horas-año de toda la plantilla operativa y su equivalente en personas de tiempo completo.

Paso 3 · El turno

Dónde se van tus 480 minutos

Valor agregado Lo que necesitas recuperar para cerrar la brecha Desperdicio que puede seguir ahí

—

Paso 4 · El hallazgo

El problema es más chico que el desperdicio

Paso 5 · El dinero

Lo que ya estás pagando cada año

FugaMagnitudCosto anual (MXN)% de la nómina operativa

Costo empresa por hora operativa: —. Nómina operativa anual con factor de costo: —. La rotación se valúa a dos meses de costo empresa por reemplazo (reclutamiento, curva de aprendizaje y scrap del nuevo).

Paso 6 · Las tres salidas

Contratar, exprimir o rediseñar

Contratar

—

Exprimir con horas extra

—

Rediseñar el proceso

—

Paso 7 · La multa

Exposición si el 1 de enero de 2027 te agarra sin registro

Piso: 250 UMA por trabajador
—
Techo: 5,000 UMA por trabajador
—
Techo con reincidencia (art. 992)
—
la multa se duplica si la conducta se repite

La sanción del art. 994 fr. IV Bis de la LFT se impone por cada persona trabajadora afectada, y el art. 992 la duplica en caso de reincidencia. El monto exacto dentro del rango queda a criterio de la autoridad.

Paso 8 · La ruta

De dónde salen los minutos que necesitas

PalancaQué atacaMinutos por turnoAcumulado

—

Recibe este análisis con tus propios números

Te acompañamos a medir la brecha real en piso, priorizar las palancas y dejar instalado el registro electrónico de jornada antes del 1 de enero de 2027.

Mapy Chávez
Dir · BizGrow.plus
Info@BizGrow.plus
614 215 3066 · México